Постановление Правительства УР от 3 сентября 2012 г. N 384 "Об утверждении республиканской целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Удмуртской Республики (2012-2015 годы)"

Основная цель Программы - создание единой системы формирования и подготовки резерва управленческих кадров УР (далее - Резерв), позволяющей отобрать, подготовить и эффективно использовать наиболее квалифицированных и перспективных руководителей для назначения на государственные должности УР, должности руководителей госорганов УР, относящиеся к должностям государственной гражданской службы УР, должности руководителей органов местного самоуправления в УР, должности руководителей организаций, относящихся к приоритетным сферам экономики и социальной сферы УР.

Программа рассчитана на 2012-2015 годы.

Финансируется Программа из средств бюджета УР. Объем финансирования оценивается в 3,0 млн. руб.

В результате реализации Программы должно быть обеспечено: формирование группы опытных работников, обладающих необходимыми профессиональными и морально-этическими качествами для выдвижения на более высокие руководящие должности; создание условий для притока нового поколения высокопрофессиональных и мотивированных управленческих кадров во все сферы общественной жизни; создание системы управления формированием и подготовкой Резерва; выработка и внедрение системы рационального использования Резерва и др.