Закон Кировской области от 14 октября 2013 г. N 326-ЗО "О внесении изменений в статью 3 Закона Кировской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Кировской области" (не вступил в силу)

В Кировской области уточнены квоты для приема на работу инвалидов.

Внесенным изменением определено, что работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4% к среднесписочной численности работников.

Порядок установления квоты для приема на работу инвалидов определяется правительством области.

Указано, что если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.